Pénurie de personnel qualifié: les communes zurichoises s’entraident
L’Association zurichoise du personnel des communes et de l’administration (VZGV) met à la disposition de ses membres une offre de soutien facilitée pour appréhender et atténuer la pénurie de personnel qualifié.
Le projet pénurie de personnel qualifié de la VZGV englobe des offres concrètes pour la mise en réseau, le soutien réciproque avec du coaching, l’encouragement de la collaboration ou des programmes de formation pour les jeunes professionnels. Le coaching propose concrètement un soutien intercommunal lors de l’initiation de nouveaux collaborateurs (notamment de personnes en voie de reconversion). La collaboration vise à accomplir ensemble des tâches dans des centres de compétence, d’information et de conseil ou avec des spécialistes. Un programme de formation de plusieurs mois permet aux apprentis diplômés et aux jeunes professionnels d’être engagés dans d’autres secteurs professionnels et dans diverses communes et villes.
