Et si le service public devenait un choix de carrière évident?
Attirer, recruter, fidéliser. Trois mots qui résument aujourd’hui un défi majeur pour les communes. Face à la concurrence du secteur privé, à l’évolution des attentes des nouvelles générations et à la complexification des tâches publiques, les administrations communales doivent repenser leur positionnement comme employeuses. Aurélie Lesne-Gouillon, directrice de «Jura bernois.Bienne», partage des (...)
